Hallo,
ich bin gelernter Landmaschinen/Motorenschlosser, bis zur Wiedervereinigung als LPG-Schlosser Feld- und Stalltechnik repariert, und habe jetzt vor, wieder mit der Landtechnik mein Geld zu verdienen. Nur nicht als Schlosser - Kreuz kaputt
Dachte als Verkäufer bei namhaften Herstellern oder diversen Agro-Service-Zentren.
Meine Fragen:
Gibt es denn noch einen freien Markt dafür?
Gibt es Bedarf an Verkäufern, das heißt - wird alles übers Internet verkauft?
Wird Beratung überhaupt gebraucht?
Ja ich weiß, alles ein bischen naiv formuliert

Gruss Roland

Du weisst aber schon welchen Sprung die Technik inzwischen gemacht hat?
Bist du auf dem Stand der Dinge?

ZT300 hat geschrieben:Hallo,

Dachte als Verkäufer bei namhaften Herstellern oder diversen Agro-Service-Zentren.

Verkäufer bei obigen Unternehmen sollten nicht nur über Fahrzeuge und Technik, sondern darüber hinaus gleichermaßen in kaufmännischen Sachverhalten Wissen haben. Freundliches und offenes Auftreten, kundenorientierte Verkaufsgespräche, teamfähigkeit und gute Kommunikationsfähigkeiten sind weitere Kernkompetenzen eines Verkäufers oder Kundenberaters. EDV Kenntnisse Pflicht! Einige Betriebe erwarten zudem gute Kenntnisse in einer Fremdsprache.

Hallo Roland,

du hast mit deiner Frage gleich Zwei doch sehr verschiedene Bereiche angesprochen.

Als Verkäufer bei einem "nahmhaften" Hersteller bezeichnet man die Werksvertreter, das Bindeglied zwischen Produzent und Händler. Ob man da so einfach einen Platz finden wird halte ich für eher unwahrscheinlich.

Als Verkäufer bei einem "Agro-Service-Center" ist es bestimmt einfacher eine Anstellung zu finden. Mir ist eine solche Stelle mal von einem Händler angeboten worden. Es hätte ein relativ kleines Grundgehalt gegeben und entsprechende Verkaufsprovisionen. Eine "gesicherte Position" ist was anderes. Auch finde ich das man selber sehr wenig Einfluss auf sein Schicksal hat. Die Randbedingungen sind halt vorgegeben, sprich welche Marken der Händler im Sortiment hat. Und in welcher Rabattstufe der Händler bei den Herstellern steht, kann auch ein guter Verkäufer nicht kurzfristig ändern.
Das ist wie Trainer in der Bundesliga. Für einige wenige läuft alles gut und sie werden hochgelobt, obwohl Sie selber nie den Ball getreten haben. Aber die große Masse wird schnell zum Sündenbock, obwohl sie selber nichts falsch gemacht haben.

Ja, die sehr schnelle Weiterentwicklung der Technik.
Bsp. wir haben an der Uni satgestützte Erntetechnik entwickelt und erprobt.
Das Prinzip (Mechanik, Elektrik, Elektronik) ist gleich geblieben, nur sind die Anwendungen sind komplexer geworden.
Ich arbeite bis heute in der IT, war auch soweit zufrieden, nur das alles immer mehr unpersönlicher geworden ist.
Kein Kontakt mehr zu den Anwendern, nur noch Administration.
Ich stamme vom Land, habe genug Viereckschädel kennen gelernt (vorallem in der IT), und möchte eigentlich wieder
mit Menschen arbeiten, denen ich als "Außenstehender" Alternativen zeigen kann.
Ich werde es einfach mal probieren, mal sehen wer mir ne Chance gibt
Habt ihr nen Tip?
Gruss Roland

Guckst du hier http://www.claas.de/cl-pw/de/claas-DE/w ... de_DE.html da kannst du auch Chef werden

ZT300 hat geschrieben:mal sehen wer mir ne Chance gibt

Nicht "mal sehen" und schon gar nicht "wer mir ne Chance gibt".
Wenn Du das willst, musst DU die Initiative ergreifen und den Betrieben vermitteln, was sie für eine Chance verpassen, wenn DU nicht ihr Verkäufer wirst

Lettlandbauer hat geschrieben:Guckst du hier http://www.claas.de/cl-pw/de/claas-DE/w ... de_DE.html da kannst du auch Chef werden

Genau den Tip wollte ich Ihm auch geben!

Was parallel vielleicht auch nicht schaden kann ist sich mal bei Kubota vorzustellen. Die sind gut im Kommen und Du könntest evtl. durch Vermarktung in Deiner Region einen Umzug vermeiden.


Wie auch immer, unaufgefordert per PN wird sich keiner bei Dir melden...!