Googlesuche hat geschrieben:Ist der Arbeitgeber gesetzlich dazu verpflichtet, muss er die Schutzkleidung bei riskanten Tätigkeiten seinen Mitarbeitern kostenlos zur Verfügung stellen (§ 3 Arbeitsschutzgesetz/ArbSchG). Hinweis: Die Kostentragungspflicht von Seiten des Arbeitgebers besteht nur in den gesetzlich angeordneten Fällen. Trägt der Arbeitnehmer Schutzkleidung aus persönlichen Sicherheitsgründen, können ihm dafür die Kosten durch entsprechende Vereinbarung ganz oder anteilig auferlegt werden. Beispiel: Schusswesten im Streifendienst, die dort gesetzlich nicht ausdrücklich vorgeschrieben sind und von den Beamten aus Sicherheitsgründen freiwillig getragen werden können

Holzhackerbub hat geschrieben:Case, nenne mal deine Rahmenbedingungen.

Wenn du in einem Angestelltenverhältnis arbeitest, muss dir der Arbeitgeber SÄMTLICHE Schutzausrüstung PASSEND zur Verfügung stellen. Wenn er sie nicht wäscht, musst du für die Heimwäsche eine angemessene Pauschale bekommen.

Lass dich nicht über den Tisch ziehen!

CaseIH1056 hat geschrieben:Hallo,

wird bei euch die Arbeitskleidung gestellt ? Bei mir wird sie gestellt, komplett ohne Beteiligung von mir. Ich kaufe mir blos selber Handschuhe da nur einfache Lederhandshcuhe in Einheitsgröße 11 gestellt werden (habe selber Größe 9). Helm mit Gehörschutz und Visier hab eich mir auch selber gekauft, wollte was besseres.

Die Kleidung muss ich selber waschen. Gestellt werden Arbeitsschuhe, 2 Arbeitshosen, 5 T-Shirts,1 Shoftshelljacke, Regenhose, Regenjacke, Schnittschutzhose, Schnittschutzstiefel hatte ich noch selber).

Bei einigen Kolegen wird eine Pauschale fürs Waschen vom Lohn abgezogen.

Lg