otchum hat geschrieben:

Südbaden Bauer hat geschrieben:Wenn man auf der Arbeit jemand ordentlich zwischen die Hörner knallt, dann hat man erstmal gearbeitet...

Er schrieb er hat ihn am Kragen gepackt, mehr nicht.

Ich habe auch nicht geschrieben, dass er das gemacht habe, es war die Antwort auf T5060.

Nee nee, Du hast ihm zwischen die Hörner geknallt.

Aber das löst kein Problem, SüdbadenBauer, vor allem in der Arbeitswelt geht sowas garnicht.

Mach das in der Kneipe und bade dann alles andere aus. Aber hör auf sowas mit Arbeit in Verbindung zu bringen.

Südbaden Bauer hat geschrieben:

otchum hat geschrieben:

Südbaden Bauer hat geschrieben:Wenn man auf der Arbeit jemand ordentlich zwischen die Hörner knallt, dann hat man erstmal gearbeitet...

Er schrieb er hat ihn am Kragen gepackt, mehr nicht.

Ich habe auch nicht geschrieben, dass er das gemacht habe, es war die Antwort auf T5060.

Moin Südbaden Bauer
kommt immer auf die Situation und die Vorbereitung an,
wir haben so etwas immer im Kühlhaus geregelt...da gibts eine Tür,keine Sichtmöglichkeit und Sound-gedämmt ist es auch
in egypt wurden da auch rhamadan brecher recht eindrücklich ermahnt
man muss halt vor jeder aktion erstmal gründlich nachdenken, dann geht das auch ohne negative Folgen ab
Gruss
Christian

Ich nehme an, der TE hat ein großes Gerechtigkeitsempfinden und wurde noch niemals unfair angegangen. Deshalb empfehle ich ihm, die gezogenen Konsequenzen als völlig ausreichend zu akzeptieren und seine Genugtuung darin zu finden, dass der Rüpel jetzt einen dicken Eintrag in seiner Personalakte hat, wenn er nicht sogar mittlerweile freigestellt (entlassen) wurde. Denn aggressive Leute können die Sklavenverleiher nicht gebrauchen.
Sodann mit der Sache abschließen. Klapp den Ordner zu und denk nicht mehr dran, TE!

Haben doch beide einen Fehler gemacht. Der eine hat beleidigt, der andere ist handgreiflich geworden. Ich weiß nicht, warum man das als Vorgesetzter nicht anders regeln kann, als dass einer gleich rausfliegt.
Kurzer Anpfiff im Büro vom Chef, gegenseitige Entschuldigung und weiter gehts...
Wenn dann nochmal was passiert, dann meinetwegen arbeitsrechtliche Schritte. Aber gleich so schwere Geschütze auffahren. Ich weiß nicht...
Ich find da die hinterfotzigen Lästermäuler, die permanent hintenrum stänkern, eh schlimmer fürs Betriebsklima, als wenns mal scheppert (was ja in dem Fall eh nicht passiert ist).

Ich versteh auch nicht warum man so einen Laden drum macht. Es gab einen Vorfall er hat ihm am Schlawittchen gepackt und der Typ ist dann sowieso geflogen. Ist doch für ihn ein Happy End. Falls manche mich falsch verstanden habe, ich habe lediglich sagen wollen, dass wenn man bei so was ausrastet und jemand zwischen die Hörner knallt, ziemlich schnell draußen ist und sowas ließt sich für zukünftige Chefs nicht gut.

Achso ... mir sind alle Menschen und da ist man nicht immer nur gut drauf,
sondern man ist auch mal Scheis-se drauf.
Das ist ganz normal.

Und wer ständig auf überzogenen Nettigkeiten und superfreundlich aus ist,
hat einfach zu wenig zu tun.

T5060 hat geschrieben:Achso ... mir sind alle Menschen und da ist man nicht immer nur gut drauf,
sondern man ist auch mal Scheis-se drauf.
Das ist ganz normal.

Und wer ständig auf überzogenen Nettigkeiten und superfreundlich aus ist,
hat einfach zu wenig zu tun.

Das hast du schön gesagt.

LindeH20D hat geschrieben: - Hochsaison (Spielwarenlogistik)
- Darauf habe ich ihn zwar am Kragen gepackt aber habe ihn nicht Gewürgt wie er es gegenüber meinem Vorgesetzten Behauptet hat.

Was ist nur aus dem christlichen Abendland geworden.
Fest der Liebe.

Todde hat geschrieben:

LindeH20D hat geschrieben: - Hochsaison (Spielwarenlogistik)
- Darauf habe ich ihn zwar am Kragen gepackt aber habe ihn nicht Gewürgt wie er es gegenüber meinem Vorgesetzten Behauptet hat.

Was ist nur aus dem christlichen Abendland geworden.
Fest der Liebe.

Dummheit?

Danke Max!


Also ich hatte vor kurzem die Dachdecker bei mir auf dem Dach, "man bist du blöd" oder "guck doch mal was du da machst du Schwachkopf", "man bist du blöde"......das war so der Umgangston . Mein Gott..bei uns am Hof geht's halt auch mal etwas rauer zu..danach ist dann auch wieder gut. Wenn man nun als "fettes Schwein" bezeichnet wird brüllt der Löwe einmal zurück und gut ist. Mädchen gehen halt auch gern mal petzen, aber erst handgreiflich werden UND petzen und dann auch noch weinen....man man man..



Gruß Lüpi

Wat denn nun?

Als wenn wir keine anderen Probleme hätten als irgend einen Knilch der mit einem Hubwagen rumfährt. Wenn der schon abgezogen wurde, ist der doch eh schon genug bestraft worden dafür. Ich werde ständig blöd angemacht weil an meinem Schreibtisch ein Bild vom meinem Opa steht. Und, so wie es damals eben Mode war trägt er einen entsprechend getrimmten Bart unter der Nase. Es geht mir voll auf den Keks dass den jeder für H*tler hält, und wenn ich dann gefragt werde ob ich rechts bin, und mich nicht sofort wie aus der pistole geschossen für alles was in der Vergangenheit passiert ist entschuldige, fühle ich schon wie die Leute auf meiner Stirn ein imaginäres H*kenkreuz einbrennen.
Das ist Mobbing!
Ich weiss dass in unserer schnelllebigen Welt scheinbar nix wichtiger ist als das neueste iphone zu besitzen, aber meinem Opa habe ich sehr viel zu verdanken, drum will ich dass der nicht so schnell vergessen wird, und wenn ich den an meinem Arbeitsplatz habe sollte das doch mein Bier sein.

Bei uns auf der Arbeit wird es sehr selten Laut ! Da habe ich schon anderes gesehen. Und das hab ich noch nie Erlebt auch in Zeiten als ich bei verschiedenen Zeitarbeitfirmen selber gearbeitet habe das mich als Zeitarbeiter so direkt Angegriffen werde. Und ich hätte mich als Zeitarbeiter NIEMALS Getraut gegenüber Leuten des Kundenbetrieb jemanden so zu Beschimpfen.

Wenn ich Schreibe das ich jemanden was zwischen die Hörner zu geben dann meine ich nicht das ich jemanden Verprügeln will ,sondern sondern ihn halt bei seinem Chef Anzuschwärtzen !