togra hat geschrieben:

togra hat geschrieben:(29.11.2016)
Was mich nervt:
Wenn man krank ist, ist man krank. Schlimm genug.
Diese Mitarbeiter-Geschichten vom nahenden Tod durch eine Mandelentzündung kann ich aber nicht mehr hören......

Gespickt mit einem Gelben für 2 Wochen, wo die letzten 3 Tage für ausgiebiges Weihnachtsshopping mit der Familie genutzt werden

Update: Heute "Verlängerung" bis zum 23.12.
(Nochmals zur Erinnerung: Wir reden von einer Mandelentzündung. Wobei wöchentlich mehrfache Familienausflüge augenscheinlich kein Problem darstellen... )
Was ein Zufall, dass danach gleich Weihnachten ist.
Dann sind Betriebsferien bis zum 09.01.; danach kann bei uns erfahrungsgemäß nicht mehr gearbeitet werden (Frost und Schnee) bis etwa Mitte März.
Wenn man seinen Urlaub schon im Sommer nahezu aufgebraucht und kaum Überstunden gemacht hat, wie muss man nun die Gelben "einsetzen", um geschickt das Kurzarbeiter- und/oder Krankengeld zu umgehen?
Auf Kosten des Arbeitgebers, versteht sich.

Wer die Antwort weiß, hat sich automatisch die Frage beantwortet, warum eine Handwerkerstunde mindestens 45€ kostet.

Das hat aber mit Wertschätzung nicht das geringste zu tun.

Das sind einfach nur Unterstellungen.

Wenn so etwas in der Öffentlichkeit verbreitet wird, habe ich meine Zweifel daran, das im Betrieb nicht auch ein, ungewollter Unterton mitschwingt. Ein Chef kann auch nicht aus seiner Haut und merkt es evtl. garnicht, wenn er seine Leute schlecht behandelt.

Welch eine Ruhe hier im Forum, seit einer unserer geltungsbedürftigen Hassprediger gelöscht wurde. Bei Aktuelles und Allgemeines wurden heute auch noch keine 5 neuen Themen erstellt um den Mod zu beschäftigen. Doch siehe da, er musste sich schon als 2.0 wieder neu anmelden. Da muss einer viel viel Langeweile haben.....

Justice hat geschrieben:Das sind einfach nur Unterstellungen.

Ich würde es anders definieren: Ich ärgere mich tierisch; weil ich das Gefühl habe, verkaspert zu werden.
Und das als "Dank" für überdurchschnittliche Großzügigkeit stößt gleich doppelt auf.
Wie bereits gesagt (geschrieben): MA ist mehrfach in der Stadt gesehen worden beim Familienausflug; Rauchen war/ist auch möglich.
Mehrere Zeugen haben mir das unabhängig voneinander ganz ohne Nachfrage "gesteckt"; die Welt ist halt klein. (Haben gefragt, ob der Urlaub hat...?)
Da maße ich mir einfach das Recht an, die "entschuldigenden" Nachrichten ("Ich war beim Arzt, soll mich ruhen, keine angestrengte Bewegung, Immunsystem braucht Erholung, ich spiele sonst mit meiner Gesundheit , habe ein schlechtes Gewissen etc.") ein wenig kritischer zu betrachten.

Wer so was schreibt, gehört ins Bett. Und nicht mit der Fluppe im Mund bei windigen und nasskalten -5°C in die Fußgängerzone.

Justice hat geschrieben:Das hat aber mit Wertschätzung nicht das geringste zu tun.

So, wie sähe denn Deine "Wertschätzung" aus? Dafür noch einen Orden verleihen?
Ich finde es Wertschätzung genug, einen solchen Mitarbeiter nicht zu kündigen.
Wie gesagt (geschrieben): 4 von 5 Tagen ist der MA morgens zu spät; und zwar nicht nur 5 Minuten, sondern zwischen 20-45min. 4 Tage jede verdammte Woche !
Dazu 4-6 Wochen Krankheit p.a.; auch regelmäßig.
Dagegen halten kann seine (zumindest bis Mitte diesen Jahres) kompromisslose Bereitschaft, Überstunden zu leisten sowie eine extrem saubere und penible Arbeitsweise.
Diese Arbeitsweise hat mich allerdings auch schon einiges an Geld gekostet, weil der Zeitfaktor dabei oft "vergessen" wurde.
Kurzum, betreffender MA hat in der Vergangenheit immer +- 0 im Jahr gemacht. Dieses Jahr war es allerdings ein dicker Draufleger.
Was tun?
Ich empfinde es durchaus als Wertschätzung; nach Gesundung ein klärendes, aber gleichzeitig auch deutliches Gespräch zu führen.

Justice hat geschrieben:Wenn so etwas in der Öffentlichkeit verbreitet wird,

Wo wird das verbreitet? Mit vollem Namen in der Tageszeitung?
Wenn ich hier ohne Namen etwas kundtue, weiß kein Fremder, wer gemeint ist.
Was hier geschrieben steht, sage ich dem MA auch ins Gesicht. Ich brauch' da keinen Bildschirm zum Verstecken.
Und ich gebe zu, dass ich nicht böse wäre, wenn Betreffender das hier lesen würde. Regt evtl. mal zum Nachdenken an....

Auch zum Thema Lohnfortzahlung. Wer würde einen Handwerker 6 Wochen lang voll bezahlen, ohne dass er auch nur einen Handschlag macht??
Antwort: Keiner.
Arbeitgeber müssen das aber.

Und NEIN, die bekommen nicht "alles von der Krankenkasse wieder"; informieren hilft.

klärendes, aber gleichzeitig auch deutliches Gespräch zu führen.

Und genau das machst du
Das ist das was ich meinde, das mein Chef klare Ansagen macht (Betriebsanweisung) bei der Personalführung.
Glaube dein Puls is gerade etwas hoch, las erst ma wie bei den VollstreckungsBehörden , den sogenannten Weinachtsfrieden einziehen

togra,

ich habe nicht geschrieben, das du ihm einen Orden verleihen oder ihn heiraten sollst oder sonst etwas der gleichen.

Das ich 4 Tage nach der Hand OP die Finger schon fast richtig bewegen kann...
Manitou fahren klappt auch schon wieder.
Vor 2 Jahren die andere Hand konnt ich nach 3 Monaten noch nicht richtig bewegen.

eines der geschenke meiner kids..

rottweilerfan hat geschrieben:eines der geschenke meiner kids..

Dir will ich eins sagen. Es war selten etwas so schön wie damals die Niederkunft meiner Rottweilerhündin und meine Gegenwart. Ich habe meine Jule unterstützt so gut ich konnte. Die ganzen kleinen jiffenden und quietschenden Wollknäuls mit diesem nur einmal gerochenen Geruch sind einmalig.

Aber ab davon, schönes Geschenk Deiner Kids!

ja karl dann gibt´s ja schon zwei hier von der sorte.

ich hatte schon zwei generationen rotti´s,der letzte(1993-06)war zwei jahre vor unserem ersten kind da,keine propleme,er war ein echter kumpel und sogar das "zugpferd"des bollerwagen`s unserer vier kinder.
die letzten jahre war aus zeitmangel keiner am hof,aber das wird sich bald ändern..

Super Rottweilerfan,

halte mich bitte auf dem Laufenden, denn ich werde keinen Nachwuchs mehr produzieren.

Aber ich würde einiges dafür geben, die süssen Kleinen wenigstens mal riechen zu dürfen.

Gruss

KarlGustav hat geschrieben:Super Rottweilerfan,

halte mich bitte auf dem Laufenden, denn ich werde keinen Nachwuchs mehr produzieren.

Aber ich würde einiges dafür geben, die süssen Kleinen wenigstens mal riechen zu dürfen.

Gruss

mach ich!

Am Freitagmorgen die Rechnung für die Winterreifen bekommen 140 Euro,am Freitagabend die Autobatterie den Geist aufgegeben,inclusive Einbau 160 Euro,war dann erstmal bedient.Am Samstagmorgen nach dem Frühstück,stand für den Tag nix mehr groß an sagte ich zu meiner Frau daß ich gerne meinen Jährlichen Besuch im Kasino (sind nur Geldspielautomaten) mache,Frau sagt O.K. vielleicht hast du ja etwas Glück.Ja hatte ich.Mit 20 Euro hin und mit 320 Euro zurück,hat genau gepasst.

Dass ich heute bei der Reparatur der Rücklaufleitung am kleinen D3005 eine Doppelhohlschraube abgerissen haben. (Das fand ich natürlich nicht schön )
Dabei schon gedacht: Das ist wieder so ein Spezialteil, welches es nur bei extrem versierten Oldtimer-Freaks nach unzähligen Telefonaten sowie monatelangem Hin und Her für mindestens 50€ gibt....

Grenzenlos verärgert kurzentschlossen zur Hanseatischen Flexbude gefahren (kann man ja mal versuchen....), der sagt: "Kein Problem; bitteschön. Gib' mir 5€, ist gut"

Nebenbei hat er mir noch einen Spezial-Schmiernippeladapter für eine Schnellwechselplatte gedreht, der beim Hersteller knapp 30€ Netto kostet.
"Gib' 'nen 10er, passt!"

In der Tat

Das mein Vater (92) nach seiner Lungenentzündung wieder zuhause ist.

... dass meine 230 doch noch kein Schrott ist und dass es hier im Forum in so genannten "Fachsparten" nur so von lustigen und lachhaften (im wahrsten Sinne des Wortes) Beiträgen wimmelt

Und am schönsten ist, dass wieder einmal ein Nachbar die "Rettung" ist und das ohne ihn gefragt zu haben