Hallo,

ich bin leider durch eine Erkrankung in meiner Leistungsfähigkeit ziemlich eingeschränkt, zumindest aktuell.
Körperlich bin ich halbwegs fit, aber meine Konzentration, Multi-tasking und Gedächtnis macht mir sehr zu schaffen.
Ich bin beruflich als Bauingenieur tätig, da sieht es aktuell mit arbeiten nicht so gut aus.
In der LW geht es, ich kann 2-3 Stunden gut arbeiten, dann muss ich mich ausruhen. Der Betrieb ist nur so groß, dass hier nicht dauerhaft gearbeitet werden muss.

Mein Arbeitgeber, Krankenkasse, Freunde empfehlen mir, einen Antrag auf Erwerbsminderungsrente zu stellen.
Laut meinen Ärzten würde ich da vermutlich auch als Teil-Erwerbsgemindert eingestuft werden.

Aber wie verhält sich dass mit meiner LW im Nebenerwerb?
Ich glaube kaum, dass die Rentenversicherung eine Teil-Erwerbsminderungsrente zahlt, wenn ich noch "selbstständg" als LW tätig bin.

Wie sind da bei euch die Erfahrung?

Aber das ist doch gerade die Idee einer teilweisen Erwerbsminderungsrente, daß man (in einem anderen Beruf) Teilzeit arbeiten kann. Es gibt da Grenzen, aber mit einer Betriebsgröße, die 2-3 Stunden Arbeit am Tag erfordert, wird ja kein Vermögen bei rumkommen...

Wenn du zu 100% Erwerbsunfähig bist, darfst Du noch 6300€ verdienen. Bei Teilrente mehr.

Was deine Ärzte vermuten ist erstmal nicht ausschlaggebend. Die Ärzte der Rentenversicherung müssen dir deine teilweise Erwerbsminderung zuerkennen. Soweit mir bekannt, wehren die sich da aber mit allen Mitteln gegen. Du mußt schon den Kopf unterm Arm tragen, damit du Erwerbsminderungsrente bekommst.
Soweit ich es einschätze, hat man aktuell am meisten Chancen auf Erwerbsminderungsrente bei "Burn out". Deine Beschwerden gehen ja schon ziemlich in die Richtung. In den Kopp kann man nicht so reingucken, wie bei anderen Krankheiten.

Dein Arbeitgeber will dich loswerden....würde ich mal so vermuten, wenn er dir Erwerbsminderung empfiehlt. Oder hattest du mit ihm bereits besprochen, daß du bei einer eventuellen teilweisen Erwerbsminderung noch bis zu 5 Stunden täglich bei ihm im Betrieb arbeitest?

Soweit mir bekannt, bekommst du bei teilweiser Erwerbsminderung auch die volle Rente, falls du keinen Job für die max. 5 Stunden täglich finden solltest.

Die Renteversicherung (Deutsche Rente) hat übrigens umfangreiches Info-Material. Da solltest du dich mal einlesen. Ist zwar teilweise recht komplex, aber hilft ja nichts, sich nicht zu informieren.
Bei Konzentrationsproblemen ist das natürlich noch blöder, alles an PDFs durchzuackern.
Da stehen übrigens auch die Hinzuverdienstmöglichkeiten drin.

https://www.deutsche-rentenversicherung.de/DRV/DE/Rente/Allgemeine-Informationen/Rentenarten-und-Leistungen/Erwerbsminderungsrente/erwerbsminderungsrente_node.html

Am Ende auf der Seite sind unten die PDFs verlinkt.

Wenn du diesen Weg gehen soltest, dann würde ich dir empfehlen gleich ganz hart ranzugehen, also gleich volles Programm in Richtung arbeitsunfähig als Ingenieur und alles, wo man sich konzentrieren muß. Was dir dann von der Rentenversicherung schlußendlich zuerkannt wird, steht auf einem anderen Blatt.

Die Sozialverbände SoVD und VdK können bei diesem Thema übrigens auch helfen, falls man Mitglied ist.

Ja das mit einem Sozialverband ist eine gute Idee. Es ist nicht einfach durch die Anträge und deren Fallstricke zu kommen- da helfen die. Es ist nicht einfach eine Erwerbminderungsrente von der RV zu bekommen - ja idealerweise trägt man den Kopf unter dem Arm - da braucht man einen langen Atem und gute Ärzte. Mehrere Gutachten . Das geht in nicht selten bis vor das Sozialgericht und da hilft auch der Sozialverband und stellt einen Anwalt.
Es gibt bei den Erwerbsminderungsrenten sogenannte Hinzuverdienstgrenzen. Du kannst auch mehr verdienen, aber dann wird das auf die Rente angerechnet und die wird entsprechend gekürzt.

Danke schon mal für die Infos.

ich habe schon 2 Eingliederungen bei meinem Arbeitgeber hinter mir.
Beide nur mit einer maximalen Arbeitszeit zw. 4 und 5 Stunden. Über mehr komme ich nicht hinaus.
Mein Arbeitgeber ist äußerst flexibel und macht mir wirklich sehr viel möglich. er möchte mich auch weiterhin im Unternehmen behalten, auch gerne mit 4 h oder ähnliches. Nach aktueller Einschätzung der Ärzte wäre 4h für mich aktuell möglich.

Um den EInkommensverlust abzufedern, hat man mir zur Teilerwerbsrente geraten.

Unser Betrieb hat aktuell ca. 65ha.
WIr betreiben alles relativ extensiv, sind fast voll arrondiert.
Der Arbeitsaufwand hält sich in Grenzen. Tägliche Arbeit ca. 2 Stunden plus die Spitzen bei Heuernte oder Getreideernte.
Die zeit in der LW kann ich mir gut einteilen, da ist es kein Thema mal nach 2 h eine Pause einzulegen.

Problem wird werden, bei 65ha sehen doch alle Ämter rot. Da wird einem doch bestimmt fast Haupterwerb unterstellt oder Gewinne im guten 5 stelligen Bereich.

Burli86 hat geschrieben:Unser Betrieb hat aktuell ca. 65ha.
WIr betreiben alles relativ extensiv, sind fast voll arrondiert.

Wer ist "wir"?


A.

Burli86 hat geschrieben:ich habe schon 2 Eingliederungen bei meinem Arbeitgeber hinter mir.
Beide nur mit einer maximalen Arbeitszeit zw. 4 und 5 Stunden. Über mehr komme ich nicht hinaus.
Mein Arbeitgeber ist äußerst flexibel und macht mir wirklich sehr viel möglich. er möchte mich auch weiterhin im Unternehmen behalten, auch gerne mit 4 h oder ähnliches. Nach aktueller Einschätzung der Ärzte wäre 4h für mich aktuell möglich.
Unser Betrieb hat aktuell ca. 65ha.
WIr betreiben alles relativ extensiv, sind fast voll arrondiert.
Der Arbeitsaufwand hält sich in Grenzen. Tägliche Arbeit ca. 2 Stunden plus die Spitzen bei Heuernte oder Getreideernte.
Die zeit in der LW kann ich mir gut einteilen, da ist es kein Thema mal nach 2 h eine Pause einzulegen.
Problem wird werden, bei 65ha sehen doch alle Ämter rot. Da wird einem doch bestimmt fast Haupterwerb unterstellt oder Gewinne im guten 5 stelligen Bereich.

Sorry aber wenn ich das alles lese dann geht mir das Messer in der Tasche auf. Einen arrondierten 65 ha Betrieb hätten ganz viele User in diesem Forum und sie würden dann nicht darüber nachdenken wie man noch zusätzlich möglichst viel vom Staat abgreifen kann.
Was spricht gegen eine Teilzeit-Arbeit mit 4 Stunden? Dann noch den Landwirtschaftlichen Betrieb Betrieb und gut ist es. Da muss man doch nicht noch zusätzlich der Gemeinschaft auf der Tasche liegen. Sorry das musste raus.

aldersbach hat geschrieben:

Burli86 hat geschrieben:ich habe schon 2 Eingliederungen bei meinem Arbeitgeber hinter mir.
Beide nur mit einer maximalen Arbeitszeit zw. 4 und 5 Stunden. Über mehr komme ich nicht hinaus.
Mein Arbeitgeber ist äußerst flexibel und macht mir wirklich sehr viel möglich. er möchte mich auch weiterhin im Unternehmen behalten, auch gerne mit 4 h oder ähnliches. Nach aktueller Einschätzung der Ärzte wäre 4h für mich aktuell möglich.
Unser Betrieb hat aktuell ca. 65ha.
WIr betreiben alles relativ extensiv, sind fast voll arrondiert.
Der Arbeitsaufwand hält sich in Grenzen. Tägliche Arbeit ca. 2 Stunden plus die Spitzen bei Heuernte oder Getreideernte.
Die zeit in der LW kann ich mir gut einteilen, da ist es kein Thema mal nach 2 h eine Pause einzulegen.
Problem wird werden, bei 65ha sehen doch alle Ämter rot. Da wird einem doch bestimmt fast Haupterwerb unterstellt oder Gewinne im guten 5 stelligen Bereich.

Sorry aber wenn ich das alles lese dann geht mir das Messer in der Tasche auf. Einen arrondierten 65 ha Betrieb hätten ganz viele User in diesem Forum und sie würden dann nicht darüber nachdenken wie man noch zusätzlich möglichst viel vom Staat abgreifen kann.
Was spricht gegen eine Teilzeit-Arbeit mit 4 Stunden? Dann noch den Landwirtschaftlichen Betrieb Betrieb und gut ist es. Da muss man doch nicht noch zusätzlich der Gemeinschaft auf der Tasche liegen. Sorry das musste raus.

Mit den 65ha. hat er eh null Chancen, eine Erwerbminderungsrente zu bekommen. Und das ist auch gut so.

Doppelpost

Burli86 hat geschrieben:
Problem wird werden, bei 65ha sehen doch alle Ämter rot. Da wird einem doch bestimmt fast Haupterwerb unterstellt oder Gewinne im guten 5 stelligen Bereich.

Ich weis zwar nicht, wo du her kommst, aber wenn du mit Lohn aus einem Halbtagsjob und dem Einkommen aus 65ha nicht auskommst, dann verpachte (wenn du nur für 500€/ha verpachtest) dann hast du schon mehr in der Tasche als viele normale Arbeiter. Daß die Rentenversicherung da Rot sieht, verstehe ich. Das sind mir sowieso die allerliebsten (kenne mehrere solche) Erwerbsminderungsrente bekommen, aber dann so nebenbei einen ldw. Betrieb (bei dir mit 65ha) bewirtschaften Wenn man den Arbeitseinsatz gering ansieht, dann sind das pro ha ca. 7-10 Akh mal 65ha dann sind das 450 bis 650 Arbeitsstunden geteilt durch 10 Monate, in denen auf dem Feld gearbeitet wird, dann ist das doch auch schon fast ein Halbtagsjob. 2x Halbtagsjob und Erwerbsgeminder

Ja ihr habt schon Recht, von 65ha und 4h-Job kann man definitiv leben.
Aber von den 65ha sind 45 gepachtet.
Aktuell noch 5 Jahre. Wie es dann weiter geht, weiß keiner.
Die restlichen 20ha sind auch nicht mir, sondern meinem Vater.
Vielleicht stehe ich in 5 Jahren ohne etwas da!
Und dann? Kann ich dann noch Erwerbsminderungsrente beantragen ?

Beantragen kannst du fast alles.... nur die RV interessiert sich nicht dafür was in fünf Jahren ist. Aus eigener Erfahrung rate ich dir ... bleib in Lohn und Arbeit, soweit es dir möglich ist. Wenn nötig such dir etwas Alternatives was noch passt. Vorallem wenn man noch relativ jung ist.

Ich habe es nach gut 2,5 Jahren geschafft wieder arbeiten gehen zu können.
Derzeit mit 25h/Woche und es funktioniert halbwegs gut.
Danke für eure Tipps