Tätigkeiten: Maschinenführer/Schlepperfahrer (> Gülle, Pflügen, Pressen, Wickeln usw.), aber auch Hofarbeiten und Wartungsarbeiten an Maschinen (insbesondere im Winterhalbjahr aber auch in der Erntezeit, was schnell zu > 15 Stunden Arbeit/Tag führt)
reguläre Arbeitszeit 40 Stunden/Woche, offiziell 24 Tage Urlaub/Jahr, im Sommerhalbjahr fallen logischerweise oft deutlich mehr Stunden und vor allem auch Wochenendarbeit an
woraus sich die nächsten Fragen ergeben:
Wie wird solche Wochenendtätigkeit entlohnt? Aufschlag auf den normalen Stundenlohn? Extrageld "bar auf die Hand"?
Wie werden Überstunden abgerechnet? Auszahlung nach normalem Stundenlohn? Stundenlohn mit Aufschlag? "Abbummeln" wenn weniger zu tun ist (also quasi Sonderurlaub)? >>> wobei sich letztere Variante nicht komplett machen lässt, da im Sommer immer deutlich mehr Stunden anfallen als im Winter abgebummelt werden könnten...
Fragen über Fragen, aber leider möchte Tante Google keine wirklich brauchbaren Infos ausschmeißen
Hoffe auf zahlreiche Infos und vielleicht den Start einer interessanten Diskussion
