Da bin ich mal wieder froh Genossenschaftsbauer zu sein: Die Kollegen gehen wohlverdient in Rente und schauen dann ab und zu vorbei, essen mit in der Kantine zu Mittag und erkundigen sich nach den Neuigkeiten.

So kann das auch bei Familienbetrieben laufen.
Dazu müssten aber die Altenteiler auch rechtzeitig ihre Frau rentenversichert und den Betrieb übergeben haben, sowie bereit sein, sich zur Ruhe zu setzen, wenn sie nicht mehr können.
Auch das gibt es nicht zu selten.
Wo die Familien nicht zerstritten sind können die Altenteiler auch nochmal richtig Spaß an und mit ihren Enkeln haben, was eben bei den eigenen Kindern oft dem Betrieb untergeordnet wurde.

Und wenn sie Lust und Laune haben, dann finden sich genug betriebsdienliche Tätigkeiten, die mann auch als geringfügige Beschäftigung durchaus entlohnen darf.

RABE-Profi hat geschrieben:

Kraxer hat geschrieben:Was ich erlebt habe und erlebe, ist dass Altenteiler:
Kinder hüten, Essen kochen, Wäsche waschen, Büroarbeit erledigen (z.B. Agrardieselantrag), gelieferte Ware annehmen (z.B. Heizöl), bestellte Ware abholen (z.B. Ersatzteile), Wartungsarbeiten erledigen (z.B. Abschmieren), Reparaturen übernehmen, Maschinen an- und abbauen, Traktor fahren, Schnaps brennen, Ware verpacken und etikettieren, Kunden bedienen (bei Direktvermarktung).

Und wie alt sind die?
Wahrscheinlich nicht kurz vor den 90igern ???

Ich habe an verschiedene Altenteiler aus der Familie und von Bekannten gedacht, d.h. vom ersten Tag der Rente bis zum Tod. Maschinen An- und Abbau ist ein 68-Jähriger, Agrardieselantrag ausfüllen war ein 80-Jähriger und Essen kochen eine Dame, die über 90 Jahre alt gewesen ist.

Youtube schlägt mir immer sowas vor, aber ganz interessant

https://youtu.be/A4yD1rJ-I5k?si=Po_fVgEuyz-N0Ilq

Agrardieselantrag ausfüllen war ein 80-Jähriger

Vielleicht bringt der genug Gelassenheit mit wenn der elster Zugang im Zollportal mal wieder nicht geht...

Die beiden Altenteiler in meiner Nachbarschaft sind einige Jahre über 70. Die Dame des Hauses kümmert sich um die Versorgung des Gatten und des Sohnes. Desweiteren sind die beiden Altenteiler noch morgens und abends mit am Melken und teilweise wird danach auch noch die Fütterung und Einstreu übernommen. Ausmisten mit Frontlader habe ich auch letztens noch gesehen. Generell wird auf dem Betrieb viel Wert auf Ordnung gelegt. Da sind die beiden auch ständig mit inne Gänge. Schlamperei gab's bei denen nie. Alles akurat in Schuß und am Platze und die Viecher sehen top aus. Der Senior meinte mal als ich seine Ordnung lobte: "Sonst macht's doch keinen Spaß.".
Ich glaube, wenn man die beiden "Alten" aus dem Rennen nehmen würde, dann würden die recht fix zugrunde gehen. Die kennen es nicht anders. Wenn 'ne Tätigkeit körperlich zu schwer wird, dann macht's halt der Junior. Das ist also ein jahrzehntelanger Prozess, bei der sich die Altenteiler nach und nach aus der Arbeit zurückziehen.
Ach ja, und sie machen meist nach dem Abendbrot Feierabend.

Noch mal John Deere.
Aber Thema Altenteiler.
En ganz harter Altbauer.
https://www.rnz.de/region/neckartal-ode ... 97789.html
Gruß AEgro

Bei uns hier sass einer noch mit 95 aufem Drescher.
Der hatte auch im Laufe seines Lebens für den Hof um 80 Wohnungen gebaut.

Alle Achtung vor so einer Lebensleistung! In ein paar Jahren bin ich hier der Altenteiler. Mal sehen, was der Junior dann so mit mir vor hat...

Ich kann dir nur raten, misch dich nicht zu viel ein.
Beiss auch mal auf die eigen Zunge.
Die Jungen müssen in eigener Verantwortung ihre Entscheidungen treffen.
Gruß AEgro

Das fängt aber idealerweise schon spätestens mit dem erfolgreichen Abschluss der Ausbildung der Hofnachfolger an.
Wer den zukünftigen Bauern nicht genug Verantwortung zutraut und übertragen will, braucht sich später nicht wundern.

Altenteil bedeutet wohlverdienter Ruhestand.
Nicht der Hoferbe hat zu planen, sondern der Altenteiler darf anbieten, wie weit er zukünnftig mitarbeitet.
Da fällt es leider auch vielen schwer einzugestehen, wenn es nichtmehr richtig klappt.

Muss ich an einen Feldnachbarn von uns denken. Der durfte noch als 40jähriger erst das Heu einfahren, wenn der Alte es für trocken befunden hatte...

Grundsätzlich ist man natürlich als Junger auch blöd, wenn man den Erfahrungsschatz der Alten nicht nutzt. Man kann da soviel mitnehmen.
Ich mach das Ganze nur im Nebenerwerb, von daher kann ich es natürlich gelassener sehen. Ich glaub, wenn ich davon leben müsste, wäre es mit meinem Vater auch nicht ganz einfach.
Der ist zwar mit Mitte 70 immer noch mega fit (bis aufs Hören vielleicht... Ansonsten läuft und springt der besser wie viele Junge...) und ist auch schon immer ein sehr fähiger Praktiker (Maschineninstandhaltung, Gebäude analog, etc.) Der hat sein Zeug schon immer sauber beinand gehabt. Der schiebt keine Arbeit auf. Kompliment dafür.
Das Problem ist, dass der einen Igel in der Tasche hat. Hab das Gefühl, das wird immer schlimmer...
Mir geht das auf den Zeiger, wenn der den ganzen Tag rumjammert, wenn mal was kaputt geht oder ein Ersatzteil gekauft werden muss, etc.
Richtig unangenehm wird es, wenn man Handwerker, Lohnunternehmer, etc. braucht, die vorbeikommen und dann das große Gefeilsche losgeht. Da mischt er sich immer noch ein...
Er ist zwar selbst einer, der sehr hilfsbereit ist und vielen aus der Nachbarschaft oder im Umkreis unentgeltlich oder gegen ganz kleine Münze hilft (wie es halt früher üblich war), aber sowas kann man heutzutage nicht mehr erwarten.
Da muss ich mich teilweise echt zusammenreißen. Mittlerweile schau ich, dass bei solchen Handwerkerterminen, etc. immer auch meine Mama und am besten noch meine Frau dabei ist. Da hab ich das Gefühl, dass er mehr Respekt hat, wenn die sagen, er soll sich zusammenreißen und aus dem Finanziellen raushalten.
Hab da wahrscheinlich von Anfang an nicht hart genug die Grenze gezogen.

Schön, wenn es so funktioniert:
Die Familie geht in ihrer Tätigkeit auf, und der Opa mit 93 arbeitet noch mit in der Gärtnerei.

https://www.youtube.com/watch?v=w-TMuK5ULu4

Mein Vater hatte nach der Hofübergabe noch die Auslaufzeit des alten Anbindestalls.
Danach hat er außer etwas Brennholzspalten in der Landwirtschaft nichts mehr angefasst.
Dafür hat er unsere Gärten übernommen, die ich vorher betreut hatte, und betreibt allerlei Bastelprojekte.
Ist zwar nicht die produktivste Lösung, da wir nie gut zusammen arbeiten konnten aber evtl. die beste.
Dafür ist inzwischen die nächste Generation am Start, wo die Zusammenarbeit besser läuft.

Aus einer anderen Branche und in Kurzform:
Senior fragt Junior mit anfang 60: Willst du den Betrieb? --> Junior: Ja!
Senior: Ich zeige und sage Dir zwei Jahre lag alles was ich weiß, dann bist du dran.
Nach zwei Jahren: Jetzt bist du dran. Wenn du was wissen willst, melde Dich!
Zum 65. Geburtstag sind Senior's vom Hof gezogen...
Ab da kam der Senior jeden Tag um 9:00 Uhr "gibt's was zu tun für mich?"
Beim Ja blieb er da und beim Nein ist er wiedergegangen und hat sich um seine Bienen gekümmert oder was anderes gesucht.
Ich hab die zwei nie mit einem falschen Ton aneinander erlebt.

Ein Traum...

Als Senior sage ich nur, wenn die Brut so kurz nach 20 ist, darf man nicht mehr bremsen, ggf. Gas geben, man muss dann als Senior nur schneller lenken