Da bin ich mal wieder froh Genossenschaftsbauer zu sein: Die Kollegen gehen wohlverdient in Rente und schauen dann ab und zu vorbei, essen mit in der Kantine zu Mittag und erkundigen sich nach den Neuigkeiten.

So kann das auch bei Familienbetrieben laufen.
Dazu müssten aber die Altenteiler auch rechtzeitig ihre Frau rentenversichert und den Betrieb übergeben haben, sowie bereit sein, sich zur Ruhe zu setzen, wenn sie nicht mehr können.
Auch das gibt es nicht zu selten.
Wo die Familien nicht zerstritten sind können die Altenteiler auch nochmal richtig Spaß an und mit ihren Enkeln haben, was eben bei den eigenen Kindern oft dem Betrieb untergeordnet wurde.

Und wenn sie Lust und Laune haben, dann finden sich genug betriebsdienliche Tätigkeiten, die mann auch als geringfügige Beschäftigung durchaus entlohnen darf.

RABE-Profi hat geschrieben:

Kraxer hat geschrieben:Was ich erlebt habe und erlebe, ist dass Altenteiler:
Kinder hüten, Essen kochen, Wäsche waschen, Büroarbeit erledigen (z.B. Agrardieselantrag), gelieferte Ware annehmen (z.B. Heizöl), bestellte Ware abholen (z.B. Ersatzteile), Wartungsarbeiten erledigen (z.B. Abschmieren), Reparaturen übernehmen, Maschinen an- und abbauen, Traktor fahren, Schnaps brennen, Ware verpacken und etikettieren, Kunden bedienen (bei Direktvermarktung).

Und wie alt sind die?
Wahrscheinlich nicht kurz vor den 90igern ???

Ich habe an verschiedene Altenteiler aus der Familie und von Bekannten gedacht, d.h. vom ersten Tag der Rente bis zum Tod. Maschinen An- und Abbau ist ein 68-Jähriger, Agrardieselantrag ausfüllen war ein 80-Jähriger und Essen kochen eine Dame, die über 90 Jahre alt gewesen ist.