Hallo

ich habe eine frage und zwar wie lang hat ein angestellter urlaub !! Nor mal 35 tage oder !??

WIe lange kann ein selbstständiger Urlaub haben !? kann er das selbstentscheiden !??


lg marc

Schlepperfan83 hat geschrieben:Hallo

ich habe eine frage und zwar wie lang hat ein angestellter urlaub !! Nor mal 35 tage oder !??

WIe lange kann ein selbstständiger Urlaub haben !? kann er das selbstentscheiden !??


lg marc

Angestellter hat in der Regel zwischen 28- 30 Tage!
Ein Selbstständiger hat keinen Urlaub! Wenn der Urlaub hat, macht er irgendwas falsch
Allerdings sollte es auch als Selbstständiger mal drin sein ein paar Tage weg zu fahren.
Gruß Hans

Hallo,

ein Angestellter in der Regel so weit mir bekannt 6 Wochen Urlaub d.h. ca. 30 Arbeits- oder Werktage (Samstage, Sonntage und Feiertage zählen nicht als Urlaub). Kommt aber auch auf den Tarifvertrag und die Branche an. (Zusätzlich ca. 1-2 Wochen durchschnittlich krank dazu. Und gesetzlich verankert gibts wohl zusätzlich noch 1 Woche Bildungsurlaub. Wenns der Chef mitmacht.)

Ein Selbstständiger kann theoretisch das ganze Jahr Urlaub machen, wenn er ausreichend Geld verdient und sein Geschäft aus dem Urlaub heraus steuern oder generieren kann. (Bsp.: Für Immobilienvermittlung sind gesetzlich irgendetwas um 3,5 % Provision festgelegt. Wenn Du dann im Urlaub jedes Jahr eine Immobilie für über 10 Mio € vermittelst, sollte die Provision für das nächste Jahr Urlaub ausreichen.) So Leute gibt es!

In der Regel haben jedoch Selbständige mit 1-4 Wochen deutlich weniger Urlaub als Angestellte. Ich kenne z.B. nicht wenige Selbständige, die in den letzten 5 Jahren überhaupt nicht im Urlaub waren, weil es die Geschäftslage nicht hergab.

Worauf willst Du mit Deiner Frage hinaus?

Grüße
Obelix

Die Tarifvertragsparteien können auch bzgl. des Mindesturlaubs für den Arbeitnehmer ungünstigere Regelungen treffen.

Wie viele Tage gesetzlicher Urlaub?
Nach § 1 BUrlG hat jeder Arbeitnehmer Anspruch auf die Gewährung von 24 Urlaubstagen. Das BUrlG stammt aus dem Jahre 1963. Zu dieser Zeit war die 6-Tage-Woche noch üblich. Der Gesetzgeber wollte den Arbeitern einen Urlaub von 4 Wochen sichern. Ist die wöchentliche Arbeitszeit kürzer, ist der Urlaubsanspruch anzupassen. Daraus ergibt sich folgende Berechnung:

Wochenarbeitstage - Urlaubstage im Jahr
5 Tage 20 Tage
4 Tage 16 Tage
3 Tage 12 Tage
2 Tage 8 Tage
1 Tag 4 Tage

(http://www.arbeitsrecht.org/themen-a-z/ ... 01056.html)

Hallo Brigitta,

das ist aber sehr theoretisch und von der überwiegenden existierenden Praxis weit entfernt! Such Dir im Netz einfach mal die Tarifverträge der großen Branchen.

Grüße
Obelix

Ich kann Dir die "Tarife" von hier sagen, die liegen im Moment bei 16 Tagen bzw bei "wer viel fragt, wird arbeitslos" .

Wie war das mit dem Selbstständig, man arbeitet selbst und zwar ständig

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Viele haben tatsächlich nur 24 Tage Urlaub.

Wir im öffentlichen Dienst haben 26 bis zum 30. Lebensjahr, dann 29 und mit 40 bekommt man noch den sog. Mumientag.

Moin Schlepperfän,

die Grossindustrie mit Betriebsrat muss nach den Tarifverträgen handeln. Die Urlaubstage richten sich dann nach dem aktuellen Tarifvertrag. Je nach Alter oder Betriebszugehörigkeit können die Urlaubstage aber im Tarifvertrag varieren. Hier oben kanst grob von 2 bis zweieinhalb Tagen Urlaub pro Monat ausgehen, somit kommts auf 24 bis 30 Tage Urlaub bei einer 5 Tage Woche

Das kleine Handwerk handelt solche Dinge noch gern direkt mit dem Mitarbeiter aus. Ich sach mal so pauschal um die 26 Tage Urlaub bei einer 5 Tage Woche hier oben.

Einrichtungen des öffentlichen Dienstes unterliegen wiederum den Tarifverträgen, ebenso wie bei den Beamten.

Sonderregelungen gibt es noch bei Schwerbehinderung ab einen Behinderungsgrad von über 50 Prozent (bin mir bei der Prozentzahl nicht so sicher). Dort hat das Versorgungsamt noch "mitzureden". Als Schwerbehinderter sind aber 35 Tage Urlaub keine Seltenheit hier oben.

Grüsse
Hauke

Kaninchen hat geschrieben:Viele haben tatsächlich nur 24 Tage Urlaub.

Was soll das denn? NUR 24 Tage ... Plus Samstage, Sonntage, Feiertage, ... also 1/6tel des Jahres ist der Arbeit-ab-und-zu-mal-nehmer schon nicht da.

Gesetzlich gesehen gibt es einen Mindesturlaub für Vollzeitarbeitnehmer von 24 Werktagen im Jahr, was die Tarifparteien darüber regeln ist egal alles drunter ist gesetzeswiedrig. Für Behinderte gibt es ja nach Grad der Behinderung extra Urlaubstage glaube es waren bis zu 6 Tage.

Das ganze ist geregelt im Bundesurlaubsgesetz!

Gruß

Guido

Hallo,

ich bin zwar Arbeitnehmer, aber ich sag mal eins ganz klar...bei dem was momentan in der Industrie abläuft bist du um jede Stunde froh die du raus kommst. Arbeit ist halt nicht gleich Arbeit. Als Selbstständiger entscheidest du selbst was du machst und das was du dabei arbeitest und verdienst geht auf dein Konto.

Als Angestellter hast du halt die Sicherheit, dafür hängst du voll am Tropf von denne da oben und die machen die dicke Kohle, nicht der Angestellte. Bei uns in der Firma gibts Leute die sind Angestellte und machen 450 Überstunden unbezahlt im Jahr weil der Laden anders nicht mehr läuft! Dann kannst dir mal gern deinen Stundenlohn ausrechnen.

Der Druck, gerade in der Industrie, hat in den letzten Jahren ungemein zugenommen. Ich kannte genug Leute die mit 40 Jahren Herzinfarkte, Schlaganfälle, Burnout..etc hatten. Neuestes Beispiel: ehemaliger Auzubi bei uns, 23 Jahre alt, 3 Jahre ausgelernt...Schlaganfall..der ist grad auf Reha.

Selbstständig sein hat halt einen gewaltigen Vorteil...du bist dein eigener Herr, mußt dich nicht von fachlich unqualifizierten sagen lassen was du machen sollst, und arbeitest für dich...und nicht für den Geldbeutel deines Chefs. Nachteile sind halt auch klar....aber man kann halt nicht alles haben.

Hätte ich ne Nische die ich bedienen könnt und in der die Konkurrenz noch nicht so mörderisch ist....ich wäre sofort Selbstständiger. Weil....mit Spaß hat das auf der Arbeit längst nichts mehr zu tun...und wenn man den Umfragen glauben schenken darf...dann denken viele mittlerweile so. Da gehts nur noch drum das allerallerletzte aus dem Mitarbeiter rauszupressen.

Ach ja...und ich habe 30 Tage Urlaub und die verdiene ich mir sauer genug! Allein schon mit dem Stress den ich mit meiner Family hab weil ich selten pünktlich aus der Firma komme.

Gruß
Carsten

Hallo,
melde mich mal als Gewerkschafter zu Wort:

Urlaub:
Gesetzlich 24 Werktage Werktage zählt auch mit Samstag
Tarif 30 Arbeitstage 5 Tage-Woche

Urlaubsgeld:
Gesetz keine Regelung
Tarif zusätzliches Urlaubsgeld (72%) Lohn läuft weiter

Also nicht alles ist übel wenn es von den Gewerkschaften, hier IG Metall,
kommt
Gruß Peter

Shortcut hat geschrieben: Allein schon mit dem Stress den ich mit meiner Family hab weil ich selten pünktlich aus der Firma komme.

Ohhhhhh! *Mitleid*

Das Problem hab ich als selbständiger Landwirt natürlich nicht, das mit dem unpünktlichen Feierabend. Meine Familie weiss halt, das es sein kann, das ich nicht wie vorgesehen um 19.00 Uhr wieder zuhause bin, sondern das ich z.B. in der Kartoffelernte (die bei mir so um die zwei Monate lang geht) meist nicht vor 21.00 Uhr wieder auf der Matte stehe.

Dafür gehe ich denen dann aber an Tagen wie diesem auf den Senkel, wo Regen ist, ich nicht so viel machen kann, und deshalb Mittags zwei Stunden zuhaus bin und alle störe

So hat halt jeder seinen Stress mit der Familie.