ich bitte um Nachsicht, wenn mir Fehler unterlaufen sind, bin jedoch immer noch der Ansicht, daß:Westi hat geschrieben:urw hat geschrieben: Verursacht also ca. 66.000,- € an AP-Kosten im Jahr (sofern durchgehend gesund) = 100%.
Im Nettolohn ist jedoch bereits die Lohnsteuer berücksichtigt - ...
Kosten Arbeitgeber durch Gehalt+Sozialabgaben: 63.346 €
Nettolohn (inkl Steuern und Sozialabgaben) Arbeitnehmer: 32.194€
Das entspricht ungefähr 51% des eingesetzten Geldes kommen auf dem Konto an.
Die gesamte Steuerlast beträgt ca. 10.000€, was 17% vom eingesetzten Geld entspricht. 2/3 des Geldes welches an den Staat geht, geht in die Sozialkassen.
Natürlich ändern sich die Werte je nach Einkommen etwas.
Hier kann man es gut nachvollziehen:
https://www.smart-rechner.de/lohnsteuer/rechner.php
1) im Nettoarbeitsentgelt, daß an den AN ausgezahlt wird, weder die AN-SV noch seine LSt enthalten ist (mW ist es seit Jahrzehnten so).
2) Beiträge zur BG (GUV) hast Du irgend-wie gar nicht berücksichtigt.
3) Der Betribsrat kostet auch ein paar dutzend tausend im Jahr.
Somit kommt man auf locker über 7.000,-€ an Arbeitsplatzkosten monatlich - für gerademal eine VZ-Stelle
.Wie viele Arbeitsplätze wurden nach Ost-Europa und Ost-Asien, auf Grund von zu hohen Personalkosten, transferiert ?