Gleitzeit für Kinder/Jungendliche in der Schule

von **Badener** » Di Apr 12, 2016 12:51

Hallo Leute,

da haut es mich doch aus den Socken. Seit einiger Zeit beobachte ich, dass Pünktlichkeit bei den Azubis in unserer Firma immer weniger Stellenwert hat.
Auch meine Kollegen und Bekannten (unter denen auch genügend Lehrer sind) stellen eine Entwicklung in Hinblick auf Pünktlichkeit und Terminwahrnehmung fest, welche nicht als positiv zu bewerten ist.
Nun fangen schon Schulen an Gleitzeit bei Kindern und Jugendlichen einzuführen.
http://www.suedkurier.de/region/schwarz ... 41,8651378
http://www.suedkurier.de/nachrichten/pa ... 65,8648469
Wie soll denn ein Jugendlicher lernen, dass Pünktlichkeit eine der wichtigsten Tugenden ist, wenn nicht über Regeln und Sanktionen?
Was meint Ihr zu dem Modell "Schulgleitzeit"?
Ich meine, die Schüler können sich ja sogar aussuchen was sie lernen wollen.
Wenn ich mal zurückdenke, was das wohl für meine Entwicklung bedeutet hätte =>

Grüße

von **108fendt** » Di Apr 12, 2016 13:05

Ist doch im Kindergarten schon lange so.
Ebenso das gemeinsame Frühstück gibt es nicht mehr.
Die kleinsten können doch machen was sie wollen und machen dabei noch alles richtig !

Wenn die Kinder das erstmal gewöhnt sind, war mir auch klar daß das in der Schule auch kommt !

Nach der Schule kann man es sich ausmalen wie die weitere Zukunft der Kinder/Jugendliche aussieht.

von **LUV** » Di Apr 12, 2016 15:07

Alles hat zwei Seiten......wenn der Mehraufwand durch mehr und besser ausgebildete Pädagogen sichergestellt wird, dann ist dagegen nichts einzuwenden, ansonsten führt es zu Chaos.

von **Altmeister** » Di Apr 12, 2016 17:28

Hallo,

die Volksverdummung nimmt zu. Die (Ver) Bildung wird mit dem Fernsehen verbreitet.
Je dummer das Volk um so besser läßt sich leiten und verarschen.
(Siehe "Das Schreiben erlernen nach Gehör")

Altmeister

Hurra wir verblöden :prost:

von **Wuschelino** » Di Apr 12, 2016 23:27

Darf ich jetzt mal ganz laut lachen???
Mein Sohnemann (7) und seine beiden besten Kumpel sind morgens auch nur sehr widerwillig dazu zu bewegen aufzustehen. Wenn aber die erste Stunde (angekündigt) ausfällt, dann steht die Bande bereits um 7 Uhr fix und fertig an der Tür (statt sonst mit Mühe und Not um viertel vor acht), um noch in der OGS gemeinsam spielen zu können :roll:

Da soll mir mal jemand was von Gleitzeit für Schüler erzählen...

Aber gut, wir hatten!!! auch einen Kollegen, der kam (nach Aufhebung der Kernarbeitszeit) immer erst gegen 15 Uhr in die Fa. und hat dann die erste Stunde sein Telefon umgestellt (um in Ruhe arbeiten zu können / dürfen wir bis max. 2h/Tag machen). Danach hat er dann ganz locker seinen Job gemacht und fand das Ganze sehr entspannt. Klar, wenn ich arbeite wenn meine Kunden bereits zu Hause sind bekomme ich auch mehr geschafft als wenn ich x-mal jemanden am Telefon habe und wieder rausgerissen werde. Vor allem auch dann, wenn meine Kunden dann zur normalen Bürozeit anrufen, mich nicht erreichen, und der nächste Kollege so nett ist meinem Kunden weiter zu helfen, da die Frage/das Anliegen ja dringend ist und der Kollege somit meine Arbeit miterledigt...

Vielleicht sind die "deutschen Tugenden" Fleiß, Pünktklichkeit und Ordnung doch nicht so sehr "von gestern" wie immer gerne behauptet wird?

von **Badener** » Mi Apr 13, 2016 7:16

Naja, ich denke bei Kindern kann das noch funktionieren. Die haben ja noch die frühkindliche Bettflucht. Aber was wird wohl dann passieren, wenn die mal 15 sind und am PC spielen, oder am Fernsehschauen sind? "Ach das schau ich noch an, dann geh ich halt morgen später ....."

BTW.....Wuschelino, es gibt aber auch das andere Extrem. Ich hatte mal einen Kollegen, der immer um 5 angefangen hat (im Sommer auch um 4), damit er um 1 Mittags nach Hause konnte.
Das Problem war, er war stellvertretender Abteilungsleiter. Wenn der Einkauf dann morgens gegen 8 im Büro war und gegen 9 kamen die ersten Kundenanfragen, dann dauerte es noch 1 h bis die Kollegen es bearbeitet hatten und weitergeleitet haben. Somit trudelten dann ab 10 die Anfragen ein. Um 11 machte er allerdings Pause. Somit blieben für die Bearbeitung immer nur 2,5h. Also ging es am nächsten morgen weiter. Dringende Probleme konnten somit, wenn Freitag war erst Montag Mittag dem Kunden beantwortet werden.

ich finde Gleitzeit muss man sich erarbeiten.......

Grüße

von **LUV** » Mi Apr 13, 2016 9:26

Wuschelino hat geschrieben:Darf ich jetzt mal ganz laut lachen???
Mein Sohnemann (7) und seine beiden besten Kumpel sind morgens auch nur sehr widerwillig dazu zu bewegen aufzustehen. Wenn aber die erste Stunde (angekündigt) ausfällt, dann steht die Bande bereits um 7 Uhr fix und fertig an der Tür (statt sonst mit Mühe und Not um viertel vor acht), um noch in der OGS gemeinsam spielen zu können Da soll mir mal jemand was von Gleitzeit für Schüler erzählen...

Aber gut, wir hatten!!! auch einen Kollegen, der kam (nach Aufhebung der Kernarbeitszeit) immer erst gegen 15 Uhr in die Fa. und hat dann die erste Stunde sein Telefon umgestellt (um in Ruhe arbeiten zu können / dürfen wir bis max. 2h/Tag machen). Danach hat er dann ganz locker seinen Job gemacht und fand das Ganze sehr entspannt. Klar, wenn ich arbeite wenn meine Kunden bereits zu Hause sind bekomme ich auch mehr geschafft als wenn ich x-mal jemanden am Telefon habe und wieder rausgerissen werde. Vor allem auch dann, wenn meine Kunden dann zur normalen Bürozeit anrufen, mich nicht erreichen, und der nächste Kollege so nett ist meinem Kunden weiter zu helfen, da die Frage/das Anliegen ja dringend ist und der Kollege somit meine Arbeit miterledigt...

Vielleicht sind die "deutschen Tugenden" Fleiß, Pünktklichkeit und Ordnung doch nicht so sehr "von gestern" wie immer gerne behauptet wird?

Naja, Fleiß und Ordnung haben erstmal ja nichts mit Pünktlichkeit zu tun und Pünktlichkeit ist relativ.....und unterliegt gewissen Steuerungswillen einer Gesellschaft.....eine Art Schäferhund-Denken: Gehorsam ohne selbst Denken zu müssen.
Andere Länder dieser Erdkugel leben auch anders, und ich glaube nicht, dass unsere Sicht auf die Welt immer die Richtige sein muss, oder? :wink:

Außerdem hat Pünktlichkeit mit der Erziehung durch die Eltern zu tun. Unsere Kinder waren immer ganz traurig, wenn die Spielkameraden nicht pünktlich waren, und es hat sich bei einem Sohn sogar zu einer Art Psychose entwickelt, wenn Menschen nicht den Termin einhalten, dann wird der sogar aggressiv....das finde ich auch nicht gerade gesund.

von **Badener** » Mi Apr 13, 2016 9:32

LUV hat geschrieben:
Wuschelino hat geschrieben:Darf ich jetzt mal ganz laut lachen???
Mein Sohnemann (7) und seine beiden besten Kumpel sind morgens auch nur sehr widerwillig dazu zu bewegen aufzustehen. Wenn aber die erste Stunde (angekündigt) ausfällt, dann steht die Bande bereits um 7 Uhr fix und fertig an der Tür (statt sonst mit Mühe und Not um viertel vor acht), um noch in der OGS gemeinsam spielen zu können Da soll mir mal jemand was von Gleitzeit für Schüler erzählen...

Aber gut, wir hatten!!! auch einen Kollegen, der kam (nach Aufhebung der Kernarbeitszeit) immer erst gegen 15 Uhr in die Fa. und hat dann die erste Stunde sein Telefon umgestellt (um in Ruhe arbeiten zu können / dürfen wir bis max. 2h/Tag machen). Danach hat er dann ganz locker seinen Job gemacht und fand das Ganze sehr entspannt. Klar, wenn ich arbeite wenn meine Kunden bereits zu Hause sind bekomme ich auch mehr geschafft als wenn ich x-mal jemanden am Telefon habe und wieder rausgerissen werde. Vor allem auch dann, wenn meine Kunden dann zur normalen Bürozeit anrufen, mich nicht erreichen, und der nächste Kollege so nett ist meinem Kunden weiter zu helfen, da die Frage/das Anliegen ja dringend ist und der Kollege somit meine Arbeit miterledigt...

Vielleicht sind die "deutschen Tugenden" Fleiß, Pünktklichkeit und Ordnung doch nicht so sehr "von gestern" wie immer gerne behauptet wird?

Naja, Fleiß und Ordnung haben erstmal ja nichts mit Pünktlichkeit zu tun und Pünktlichkeit ist relativ.....und unterliegt gewissen Steuerungswillen einer Gesellschaft.....eine Art Schäferhund-Denken: Gehorsam ohne selbst Denken zu müssen.
Andere Länder dieser Erdkugel leben auch anders, und ich glaube nicht, dass unsere Sicht auf die Welt immer die Richtige sein muss, oder?
Außerdem hat Pünktlichkeit mit der Erziehung durch die Eltern zu tun. Unsere Kinder waren immer ganz traurig, wenn die Spielkameraden nicht pünktlich waren, und es hat sich bei einem Sohn sogar zu einer Art Psychose entwickelt, wenn Menschen nicht den Termin einhalten, dann wird der sogar aggressiv....das finde ich auch nicht gerade gesund.

Erst denke ich Du bist mein Nachbar und jetzt denke ich, ich bin dein Sohn :shock:

Grüße

von **LUV** » Mi Apr 13, 2016 9:38

Badener hat geschrieben:
LUV hat geschrieben:
Wuschelino hat geschrieben:Darf ich jetzt mal ganz laut lachen???
Mein Sohnemann (7) und seine beiden besten Kumpel sind morgens auch nur sehr widerwillig dazu zu bewegen aufzustehen. Wenn aber die erste Stunde (angekündigt) ausfällt, dann steht die Bande bereits um 7 Uhr fix und fertig an der Tür (statt sonst mit Mühe und Not um viertel vor acht), um noch in der OGS gemeinsam spielen zu können Da soll mir mal jemand was von Gleitzeit für Schüler erzählen...

Aber gut, wir hatten!!! auch einen Kollegen, der kam (nach Aufhebung der Kernarbeitszeit) immer erst gegen 15 Uhr in die Fa. und hat dann die erste Stunde sein Telefon umgestellt (um in Ruhe arbeiten zu können / dürfen wir bis max. 2h/Tag machen). Danach hat er dann ganz locker seinen Job gemacht und fand das Ganze sehr entspannt. Klar, wenn ich arbeite wenn meine Kunden bereits zu Hause sind bekomme ich auch mehr geschafft als wenn ich x-mal jemanden am Telefon habe und wieder rausgerissen werde. Vor allem auch dann, wenn meine Kunden dann zur normalen Bürozeit anrufen, mich nicht erreichen, und der nächste Kollege so nett ist meinem Kunden weiter zu helfen, da die Frage/das Anliegen ja dringend ist und der Kollege somit meine Arbeit miterledigt...

Vielleicht sind die "deutschen Tugenden" Fleiß, Pünktklichkeit und Ordnung doch nicht so sehr "von gestern" wie immer gerne behauptet wird?

Naja, Fleiß und Ordnung haben erstmal ja nichts mit Pünktlichkeit zu tun und Pünktlichkeit ist relativ.....und unterliegt gewissen Steuerungswillen einer Gesellschaft.....eine Art Schäferhund-Denken: Gehorsam ohne selbst Denken zu müssen.
Andere Länder dieser Erdkugel leben auch anders, und ich glaube nicht, dass unsere Sicht auf die Welt immer die Richtige sein muss, oder?
Außerdem hat Pünktlichkeit mit der Erziehung durch die Eltern zu tun. Unsere Kinder waren immer ganz traurig, wenn die Spielkameraden nicht pünktlich waren, und es hat sich bei einem Sohn sogar zu einer Art Psychose entwickelt, wenn Menschen nicht den Termin einhalten, dann wird der sogar aggressiv....das finde ich auch nicht gerade gesund.

Erst denke ich Du bist mein Nachbar und jetzt denke ich, ich bin dein Sohn

Grüße

https://www.youtube.com/watch?v=CJIsVXejjRY

von **otchum** » Mi Apr 13, 2016 16:10

108fendt hat geschrieben:Ist doch im Kindergarten schon lange so.
Ebenso das gemeinsame Frühstück gibt es nicht mehr.
Die kleinsten können doch machen was sie wollen und machen dabei noch alles richtig !

Wenn die Kinder das erstmal gewöhnt sind, war mir auch klar daß das in der Schule auch kommt !

Nach der Schule kann man es sich ausmalen wie die weitere Zukunft der Kinder/Jugendliche aussieht.

Nichts gegen meinen Kevin...und mein Schantall...die kriegen das schon geregelt.

Ich hab die anitoritär ersogen.

Dahs wird schon...irgendwie...jaja...

von **Rohana** » Mi Apr 13, 2016 19:30

Wo ist das ein "Regelproblem" wenn die Kids Gleitzeit haben? Seine Stunden vollmachen muss jeder, ob er das jetzt ne Stunde früher oder später im Rahmen der Vorschriften tut, kann doch total egal sein. Woher willst du wissen dass Gleitzeitschüler keine Pünktlichkeit können? Wenn sie bis spätestens X (also zur zweiten Stunde) nicht da wären, dann hätte das noch irgendeine nachvollziehbare Begründung, ansonsten ist dieser Thread echt nur haltloses Gejammer. Früher war alles besser und die Jugend von heute ist schon seit der Antike verkommen. :regen:

Aber gut, wir hatten!!! auch einen Kollegen, der kam (nach Aufhebung der Kernarbeitszeit) immer erst gegen 15 Uhr in die Fa. und hat dann die erste Stunde sein Telefon umgestellt (um in Ruhe arbeiten zu können / dürfen wir bis max. 2h/Tag machen). Danach hat er dann ganz locker seinen Job gemacht und fand das Ganze sehr entspannt. Klar, wenn ich arbeite wenn meine Kunden bereits zu Hause sind bekomme ich auch mehr geschafft als wenn ich x-mal jemanden am Telefon habe und wieder rausgerissen werde. Vor allem auch dann, wenn meine Kunden dann zur normalen Bürozeit anrufen, mich nicht erreichen, und der nächste Kollege so nett ist meinem Kunden weiter zu helfen, da die Frage/das Anliegen ja dringend ist und der Kollege somit meine Arbeit miterledigt...

Der Kollege hats richtig gemacht. Der Fehler liegt im System: Einfach jemanden ernennen/bestellen der nur für Telefonscheiss zuständig ist bzw die zentrale "Verteil- und Abfangstelle" für sowas macht, oder Telefonzeiten festlegen, dann können alle anderen mehr schaffen weil sie nicht rausgerissen werden. Ineffektiv arbeiten um damit irgendwelchen Tugenden gerecht zu werden ist möglicherweise auch deutsch, aber vor allem dumm.

von **die Schwarze** » Do Apr 14, 2016 0:22

Ich finde es gut und wichtig, dass auch "Schule" sich entwickelt und neue Wege überdenkt.
Aber manchmal werden Ideen auf den Weg gebracht, da wundere ich mich schon....
Bzw. nein, da wundert es mich nicht mehr, dass einige der in unserer Firma beschäftigten kaufmännischen Azubis
(Abiturienten mit einem "ausgeprägten Selbstbewusstsein") ziemliche Lücken in der Allgemeinbildung
und Schwierigkeiten in der deutschen Rechtschreibung und Ausdrucksweise haben.
Aber stimmt...da war ja was...es können ja "Fächer abgewählt" werden...auf die man keine Lust hat.
Das finde ich - in der DDR groß geworden - schon sehr putzig.

Aber das Thema hier - siehe Überschrift - ist ja nun ein anderes, aber geht in eine ähnliche Richtung.
Die Förderung von Individualität soll Kreativität, Motivation und allgemeine soziale Kompetenz unterstützen.
Keine schlechte Sache, aber die Erfahrung zeigt leider auch, dass sich oft dann die durchsetzen,
die den "Schauspielunterricht" am besten drauf haben und nicht unbedingt über eine feste Basis verfügen.

Um dann die "individuellen Individualisten" :lol:

...die dann auf ihren eigenen Umlaufbahnen kreisen,
wieder einzufangen, gibt es dann - spätestens im Job - "nette Team- oder Wir haben uns alle lieb - Spielchen"...

Deutschland, das Land der "Dichter und Denker"....hat Probleme, große Probleme.
Das Bildungsniveau der Schulabgänger sinkt.
Es gibt zu viele Jugendliche, die ohne Abschluss die Schule verlassen.
Zu viel Unterrichtsausfall, zu große Klassen, kaum Förderung von Lernschwächeren möglich.
Welches Elternteil es sich leisten kann, versucht für viel Geld Defizite über Nachhilfeschulen abzudecken.
Die Schere klafft immer mehr auseinander.....
Und einen Vorteil, der durch die Einführung einer "Gleitzeit" erwachsen kann, sehe ich nicht...tut mir leid.
Ich befürchte eher, dass dann noch mehr "durchs Raster fallen".
Wo soll dann der Lehrer anknüpfen im Stoff, wenn die Klasse nur halb voll ist am frühen Morgen?

von **Rohana** » Do Apr 14, 2016 7:15

Deutschland, das Land der "Dichter und Denker"....hat Probleme, große Probleme.
Das Bildungsniveau der Schulabgänger sinkt.
Es gibt zu viele Jugendliche, die ohne Abschluss die Schule verlassen.
Zu viel Unterrichtsausfall, zu große Klassen, kaum Förderung von Lernschwächeren möglich.

Und das alles hat ungefähr 0 mit dem Gleitzeitmodell zu tun :roll:

Welches Elternteil es sich leisten kann, versucht für viel Geld Defizite über Nachhilfeschulen abzudecken.

Defizite oder eingebildete Defizite. Nachhilfe ist in, da reichts auch schon wenn das Kind nur ne 2 statt ne 1 schreibt bei Leuten die es sich leisten können :prost:

Um dann die "individuellen Individualisten" ...die dann auf ihren eigenen Umlaufbahnen kreisen,
wieder einzufangen, gibt es dann - spätestens im Job - "nette Team- oder Wir haben uns alle lieb - Spielchen"...

Schonmal in den Spiegel geguckt? Die Leute die meinen auf Teambuilding könnte man gut verzichten, die habens oft am ehesten nötig.

von **die Schwarze** » Do Apr 14, 2016 11:54

Ich habe kein Problem mit mir und meinem Spiegel :lol:

Um mit meiner Umwelt so umzugehen, wie ich gerne möchte,
daß man mit mir umgeht, brauche ich keine Anleitung zum "Teambuilding"...
das nenne ich Charakter.
Entweder man hat ihn oder auch nicht...lach.
Schade um die Zeit, die mit solchem "Schnulli" in Firmen vergeudet wird.
Und meine Erfahrung zeigt, daß die ohnehin Unbelehrbaren so etwas an sich abperlen lassen....

Ich finde, das "Gleitzeitmodell in der Schule" ist aber nicht das richtige Instrumentarium, um Kinder zu unterstützen und zu fördern.
Es werden noch mehr durchs Raster fallen.
Es wird Eigenverantwortung an die Schüler abgegeben, die damit oftmals überfordert sind
und sich natürlich - wer kann es ihnen verdenken - den leichtesten Weg suchen.
Nämlich....keinen Bock auf frühes Aufstehen zu haben.

Und bei der Förderung von Lernschwächeren, liebe Rohana, meinte ich keine Eliteeltern,
die ihre eigenen Profilneurosen bei ihren Sprösslingen ausleben und diese von ner 2 auf eine 1 heben müssen/wollen!
Es soll auch Kinder geben, die um ihre Versetzung kämpfen müssen
oder nach einem Schulwechsel den eklatanten Ausfall an der alten Schule (wie bei meinem Sohn)
aufholen müssen.

von **die Schwarze** » Do Apr 14, 2016 12:57

Wuschelino hat geschrieben:Darf ich jetzt mal ganz laut lachen???
Aber gut, wir hatten!!! auch einen Kollegen, der kam (nach Aufhebung der Kernarbeitszeit) immer erst gegen 15 Uhr in die Fa. und hat dann die erste Stunde sein Telefon umgestellt (um in Ruhe arbeiten zu können / dürfen wir bis max. 2h/Tag machen). Danach hat er dann ganz locker seinen Job gemacht und fand das Ganze sehr entspannt. Klar, wenn ich arbeite wenn meine Kunden bereits zu Hause sind bekomme ich auch mehr geschafft als wenn ich x-mal jemanden am Telefon habe und wieder rausgerissen werde. Vor allem auch dann, wenn meine Kunden dann zur normalen Bürozeit anrufen, mich nicht erreichen, und der nächste Kollege so nett ist meinem Kunden weiter zu helfen, da die Frage/das Anliegen ja dringend ist und der Kollege somit meine Arbeit miterledigt...

Für mich ist so etwas ein "kleines egoistisches Kollegen

" .... das zwar ganz "legal",
aber doch auf dem Rücken der anderen Mitarbeiter sein Ding durchzieht.

Gleitzeit für Kinder/Jungendliche in der Schule

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