Lethermann hat geschrieben:hyRenaissance hat geschrieben:
....Inwiefern was ändern? Das der Gesundheitszustand belohnt wird?
......wäre ein ansatz den ich nicht scheuen würde .....aber gegenwind gibts gestimmt ....
..mich ärgert gewaltig die leseplan gestaltung .......wie ist das bei euch ?? ..wird das rechtzeitig bekannt gegeben , so das ein arbeitnehmer auch reagieren kann ??
gruss L.
Ich bin nicht genossenschaftlich aktiv, wäre aber als Hauptberufswinzer recht flexibel was die Tage anginge .
Allerdings sind die bei unserer Moselland hier mit ihren Annahmeterminen meistens mit den Sorten schon durch bevor ich mit der Sorte überhaupt angefangen hätte