Ne ziemlich extreme Form von Outsorcing, die du da betreibst, aber hier gings ja nicht um ne unternehmensphilosophische Diskussion. Ne ordentliche Unternehmenskultur und verantwortlicher Umgang mit Mitarbeitern ist wahrscheinlich was anderes. Daiku hat das schon anklingen lassen, aber naja.
Du hast ja jetzt ein paar Infos und gute Literatur zur methodischen Anregung, also überleg dir erstmal selbst ein bisschen was. Vielleicht willst du uns ja in ein paar Tagen deine Kalkulation offenlegen. Wir warten und freuen uns schon auf deinen Input
Grüße, Robert
