buntspecht hat geschrieben:Hmmm, dann müssen wohl viele viele Kenner der Materie völlig plemplem sein, wenn Du recht haben solltestUnd ob die Allgemeinheit nun aufstockt oder ALG finaziert, ist unterm Strich doch die gleiche Rechnung. Nur geht ein Mindestlohn offenbar auf Kosten der Arbeitgeber, wenn sie deswegen Arbeitsplätze abbauen müssen und weniger produzieren können - leuchtet mir nicht ein, warum hier versteckt subventioniert werden soll.
Weil wir nunmal Menschen haben, die aufgrund ihrer eingeschränkten Leistungsfähigkeit oder Bildung nur schwer in der Lage sind, eine Beschäftigung zu finden, die ihnen einen auskömmlichen Lohn garantiert. Arbeitgeber stellen nicht aus Mitleid Leute ein, sondern weil mit guten Mitarbeitern Gewinn machen müssen. Ein Unternehmen kann nunmal nur langfristig existieren, wenn es Gewinn macht oder auf Dauer subventioniert wird. Darin steckt die Crux. Wenn Unternehmer den schwachen Mitarbeiter durch einen guten quersubventionieren müssen, ist das dann gerecht für den guten Mitarbeiter, der entsprechend weniger erhält, als seine Leistung wert ist? Ich finde: Nein.
