Naja das sind zu 90% Leute die im Rahmen der Fluktation oder Rente ganz normal das Unternehmen verlassen,
deren Stellen dann nicht mehr besetzt werden oder intern umgesetzt werden. Gespart wird dann am Ende bei den Neueinstellungen.
Damit mussten ganze Generationen vorher auch leben. Nämliche Probleme gibt es auch in Österreich und Frankreich.
Die Stückkosten sind halt zu hoch. Das gemeine Volk muss halt jetzt mehr Arbeiten, weniger krankfeiern, kleinere Ansprüche stellen und besser wählen.
Wenn ich so sehe, was das Volk so für eine Power ausserhalb der Arbeit entwickelt, dann sind die wohl am Arbeitsplatz nicht so richtig ausgelastet.
Übrigens: Der Erfinder des Textmarkers war gelernter Landwirt https://de.wikipedia.org/wiki/G%C3%BCnt ... 4u%C3%9Fer
Na hoffentlich löst das keine Depressionen bei den Anwendern aus.

Ein Botaniker ist sowas wie ein Cowboy, der auf einem Pony reitet